4. 工作认真细致,有条理性、逻辑性,有一定的表达能力;有良好的团队合作精神,有优秀的职业素质和道德品质,能承受较大工作压力。
招聘要求:男性为主,人力资源专业优先考虑,欢迎想在人资方面发展的年轻人加入我们;接受应届生。
招聘要求:计件工资,6000-10000元/月;18-35岁以下,身体健康,吃苦耐劳,没有遗传性传染病;
2、3年以上汽车电子硬件开发调试经验,熟悉汽车行业试验规范,熟悉汽车常规EMC要求,要求有EMC整改经验;
招聘要求:中专以上学历,熟练操作CAD软件,有橱衣柜类定制家居生产行业经验者优先。对三维家,商川之类行业软件熟知者优先。
招聘要求:中专以上学历,负责成品货物的收货以及日常发货安排;负责发货订单的处理,熟悉ERP软件和管家婆软件。有2年以上仓管经验优先。
招聘要求:中专以上学历,部门文件的整理、汇总、归档,发放;熟练使用办公软件,略懂基本常用函数的应用、配合领导完成其他工作。
职位要求:中专以上学历,懂财务基础知识,熟悉ERP或管家婆相关软件,输入相关的物品单据、配合领导完成其他工作。
3.了解相关机械设备安装、调试的专业知识和操作技能,了解气体分离设备基本知识,有电焊、电气专业知识;
3、工作积极、认真、负责,有较强的团队精神和敬业精神,有良好的沟通及组织协调能力,稳定性强;
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